İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi bir organizasyonun en değerli varlıkları olan çalışanlarının etkin yönetimini ve gelişimini sağlamaya odaklanan bir disiplindir. İKY, işe alım, personel seçimi, performans değerlendirmesi, eğitim ve geliştirme, işe uyum, ücretlendirme, iş ilişkileri, çalışan motivasyonu ve iş sağlığı gibi alanlarda faaliyet gösterir. Bu süreçler, çalışanların yeteneklerini optimize etmeyi, işe uyumlarını sağlamayı, performanslarını artırmayı ve tatminlerini sağlamayı amaçlar. İKY, çalışanların potansiyellerini ortaya çıkarmak, iş verimliliğini artırmak, çalışanların memnuniyetini sağlamak ve organizasyonun hedeflerine ulaşmasını desteklemek için stratejik bir yaklaşım benimser. İnsan kaynakları yönetimi , insan kaynaklarının etkin yönetimiyle birlikte organizasyonun başarısına katkıda bulunur.
Yorumlar
Yorum Gönder